λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

πŸ“ PM13

[PM] ν”„λ‘œμ νŠΈ κ³„νš κ²€ν†  κ²€ν†  λ°©μ•ˆν˜•μƒκ΄€λ¦¬ (Configuration Management)ν”„λ‘œμ νŠΈμ—μ„œ λ°œμƒν•˜λŠ” μ‚°μΆœλ¬Όμ˜ ν˜•μƒμ„ μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 것, λͺ¨λ“  ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ ν•„μˆ˜ μš”μ†Œμ‹€μ œ λͺ¨λ“  ν”„λ‘œμ νŠΈλ“€μ€ λŒ€λΆ€λΆ„ 곡동 개발이기 λ•Œλ¬Έμ— μƒˆλ‘œμš΄ Base line이 μ—…λ°μ΄νŠΈλ˜λ©΄ κ³΅λ™κ°œλ°œμžλ“€μ΄ λͺ¨λ‘ μ•Œμ•„μ•Ό ν•œλ‹€.μ €μž₯ μž₯μ†Œ, λ³€κ²½ν†΅μ œ 방법, μ ‘κ·ΌκΆŒν•œ λ“± κΈ°μ€€ μ„€μ • ν•„μš” ν’ˆμ§ˆ 보증사전에 μ„€μ •λœ ν’ˆμ§ˆ 기쀀에 따라 μ œν’ˆ 개발의 μ μ ˆμ„± κ²€ν† μ œν’ˆ ν’ˆμ§ˆκ³Ό μ œν’ˆ 개발 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ˜ ν’ˆμ§ˆ 관리 κ΅μœ‘ν›ˆλ ¨ κ³„νšκ³ κ°κ³Ό 개발자의 κ΅μœ‘ν›ˆλ ¨ κ³„νšμƒν˜Έ κ΅μœ‘κ³„νš μ΄ν•΄κ΄€κ³„μž 관리 κ³„νšμ΄ν•΄κ΄€κ³„μž 식별 및 κ°ˆλ“± 관리  μœ„와 같이 ν”„λ‘œμ νŠΈ κ³„νšμ΄ 잘 μž‘μ„± λ˜μ—ˆλŠ” 지, ν”„λ‘œμ νŠΈμ— λŒ€ν•œ 세뢀적인 κ³„νšμ— λŒ€ν•΄ κ²€ν† ν•΄λ³΄λŠ” μ‹œκ°„μ„ κ°€μ Έμ•Ό ν•œλ‹€. 2024. 6. 9.
[PM] μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ κ³„νšμ„ μ΄μš©ν•œ 일정 μΆ”μ • 방법 μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ κ³„νšμ„ μ΄μš©ν•˜μ—¬ 단기 일정을 μˆ˜λ¦½ν•˜λŠ” 방법1. μ œν’ˆ 백둜그 μ •μ œ λ―ΈνŒ…μƒˆλ‘­κ²Œ λ„μΆœν•œ μš”κ΅¬μ‚¬ν•­, 이전 μŠ€ν”„λ¦°νŠΈμ—μ„œ μ™„λ£Œν•˜μ§€ λͺ» ν•œ μŠ€ν† λ¦¬ μ’…ν•©ν•˜κΈ°μ’…ν•©ν•œ μŠ€ν† λ¦¬ μš°μ„ μˆœμœ„λŒ€λ‘œ μ •λ ¬μ •λ ¬ν•œ λ‚΄μš©μ„ 릴리슀 κ³„νšμ— κ°±μ‹  μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ κ³„νšκ³Ό λ³„λ„λ‘œ 진행할 μˆ˜λ„ μžˆλ‹€. μˆ˜ν–‰ ν™œλ™μƒˆλ‘œμš΄ μ‚¬μš©μž μŠ€ν† λ¦¬ 좔가와 μš°μ„ μˆœμœ„ μ‘°μ •λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ κ°€μΉ˜κ°€ λ–¨μ–΄μ§€λŠ” μŠ€ν† λ¦¬ μ œκ±°λ©μ–΄λ¦¬κ°€ 큰 μŠ€ν† λ¦¬ λΆ„ν• κ³Ό μž‘μ€ μŠ€ν† λ¦¬ λ³‘ν•©μƒˆλ‘œμš΄ μŠ€ν† λ¦¬ 점수 μΆ”μ • 2. μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ λ²”μœ„μ™€ λͺ©ν‘œ μ„€μ •μ œν’ˆ μ±…μž„μžμ •λ¦¬λœ μ œν’ˆ 백둜그λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν•΄λ‹Ή μŠ€ν”„λ¦°νŠΈμ—μ„œ κ°œλ°œν•˜λ €λŠ” 업무 λͺ©ν‘œμ™€ μŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό κ°œλ°œνŒ€μ—κ²Œ μ œμ‹œex) λ„μ„œκ²€μƒ‰κ³Ό μ£Όλ¬Έ κΈ°λŠ₯ κ΅¬ν˜„κ°œλ°œνŒ€ν•΄λ‹Ή μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ κΈ°κ°„λ™μ•ˆ μ™„λ£Œν•  수 μžˆλŠ” μŠ€ν† λ¦¬λ“€μ„ μ œν’ˆ 백둜그 μš°μ„ μˆœμœ„μ— 따라 κ°€μ Έμ˜€κΈ°κ°œλ°œνŒ€ -> μ œν’ˆμ±…μž„μžν•΄λ‹Ή κΈ°λŠ₯의 업무 μ‹œ.. 2024. 6. 9.
[Past Forward] 회고 μ›Ή μ‚¬μ΄νŠΈμ˜ μ œν’ˆ 백둜그 μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έλž€?https://sundery.tistory.com/98 μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έμ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έλž€?μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·ΈλŠ” λͺ¨λ“  업무λ₯Ό μš°μ„ μˆœμœ„ν™” ν•œ λͺ©λ‘μ„ μ˜λ―Έν•œλ‹€.μŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό κ°œλ°œν•  λ•Œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” 데, μ΄λŸ¬ν•œ μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έμ— λŒ€ν•΄ μ΄ν•΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 상세 λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ˜ˆμ‹œλ₯Ό μ‚΄νŽ΄λ³Ό 수 μžˆλ‹€sundery.tistory.com Goal (λͺ©ν‘œ)회고 μž‘μ„±μ˜ νŽΈλ¦¬ν•¨ κ°•ν™”ν”„λ‘œμ νŠΈ 회고 κ³Όμ •μ—μ„œμ˜ μ‹œκ°„ μ ˆμ•½ 및 νš¨μœ¨μ„± μ¦λŒ€νŒ€μ›λ“€μ˜ 회고 μ°Έμ—¬μœ¨ 및 λ§Œμ‘±λ„ ν–₯상 Initiative (κ³„νš)νŒ€ ν”„λ‘œμ νŠΈ 진행 쀑 νšŒκ³ κ°€ ν•„μš”ν•  λ•Œ 사전 μž‘μ—… 없이 λΉ λ₯΄κ²Œ 회고 μ‹œμž‘ κ°€λŠ₯ μ„œλΉ„μŠ€ μ§€μ›νšŒκ³  ν…œν”Œλ¦Ώμ˜ λ‹€μ–‘ν™” 및 μ‚¬μš©μž λ§žμΆ€ν˜• ν…œν”Œλ¦Ώ 제곡회고 기둝의 μ €μž₯ 및 뢄석 κΈ°λŠ₯ 제곡 Theme (ν…Œλ§ˆ)νŒ€μœΌλ‘œ ν”„λ‘œμ νŠΈ 회고 진행 μ›Ή μ„œλΉ„μŠ€ 제곡 μ‹œμŠ€ν…œμ‹€μ‹œκ°„ ν˜‘μ—… .. 2024. 6. 7.
[PM] μ œν’ˆ 백둜그 μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έλž€?μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·ΈλŠ” λͺ¨λ“  업무λ₯Ό μš°μ„ μˆœμœ„ν™” ν•œ λͺ©λ‘μ„ μ˜λ―Έν•œλ‹€.μŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό κ°œλ°œν•  λ•Œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” 데, μ΄λŸ¬ν•œ μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έμ— λŒ€ν•΄ μ΄ν•΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 상세 λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ˜ˆμ‹œλ₯Ό μ‚΄νŽ΄λ³Ό 수 μžˆλ‹€.ν•„μš”ν•œ 이유 : 지속적인 λͺ©ν‘œ 달성을 μœ„ν•΄ 맀년 경영λͺ©ν‘œλ₯Ό μˆ˜λ¦½ν•œλ‹€. (= Goal) μ œν’ˆ λ°±λ‘œκ·Έμ— ν¬ν•¨λ˜λŠ” λ‚΄μš©λ“€Goal (λͺ©ν‘œ): κΈ°μ—…(쑰직)의 λͺ©ν‘œ, 보톡 λ…„ λ‹¨μœ„ λͺ©ν‘œ (ex. 맀좜, μ‹œμž₯점유율, μˆ˜μ΅μ„±, κ³ κ°λ§Œμ‘±λ„ λ“±)Initiative (κ³„νš): κ³΅ν†΅λœ λͺ©ν‘œλ₯Ό 지ν–₯ν•˜λŠ” μ—ν”½λ“€μ˜ λͺ¨μŒThema : 쑰직 전체에 걸쳐 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” μ˜μ—­Epic (큰 ν‹€): μ—¬λŸ¬ μŠ€ν”„λ¦°νŠΈμ— κ±Έμ³μ„œ μ§„ν–‰λ˜λŠ” μ—¬λŸ¬ μŠ€ν† λ¦¬λ“€μ˜ 집합Story: μ‚¬μš©μžμ˜ κ΄€μ μ—μ„œ 쓰여진 짧은 μš”κ΅¬μ‚¬ν•­ 및 μš”μ²­: "{μ‚¬μš©μž}둜써 {무엇}을 ν•˜κ³ μ‹Άλ‹€" 에 λŒ€ν•œ μ•‘ν„°.. 2024. 6. 7.
[Past Forward] ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ 더 λ‚˜μ€ κ²°κ³Όλ₯Ό μœ„ν•œ νŒ€/개인 회고 μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ μ œμž‘ κ°œμš”μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”!λŒ€ν•™μƒ ν”„λ‘œμ νŠΈ νŒ€ PastForwardμž…λ‹ˆλ‹€!Past Forwardλž€, Past(κ³Όκ±°)λ₯Ό νšŒκ³ ν•˜λ©° 미래둜 Forward(μ•žμœΌλ‘œ λ‚˜μ•„κ°€λ‹€)ν•˜λŠ” 과정을 μ΄‰μ§„ν•˜λŠ” 의미λ₯Ό 가진 μ΄λ¦„μœΌλ‘œ, 회고λ₯Ό 효율적으둜 μ§„ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ›Ή μ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό μ œμž‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λͺ¨μΈ ν”„λ‘œμ νŠΈ νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€.μ €ν¬λŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈμ—μ„œ 쒋은 κ²°κ³Όλ₯Ό λ„μΆœν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈ 진행 κ³Όμ •κ³Ό λ°©ν–₯에 λŒ€ν•œ 지속적인 확인이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ•Œ 효율적으둜 ν™œμš©ν•  수 μžˆλŠ” 방법이 λ°”λ‘œ “회고” ν™œλ™ μž…λ‹ˆλ‹€.ν•˜μ§€λ§Œ 회고 자체λ₯Ό μœ„ν•œ ν”Œλž«νΌμ€ 적으며, λ…Έμ…˜μ΄λ‚˜ νŒ¨λ“€λ ›μ²˜λŸΌ μ»€μŠ€ν„°λ§ˆμ΄μ§•ν•˜μ—¬ 회고λ₯Ό μœ„ν•œ ν…œν”Œλ¦Ώμ„ μ‚¬μš©μžκ°€ λ§Œλ“€μ–΄ μ‚¬μš©ν•  μˆ˜λŠ” μžˆμ§€λ§Œ 초기 ν™œλ™μ΄ λ§Žμ•„μ„œ 회고 진행을 μƒλž΅ν•˜λŠ” κ²½μš°λ„ μžˆμ„ κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.κ·ΈλŸ¬ν•˜μ—¬ νšŒκ³ λ§Œμ„ μœ„ν•œ μ›Ή 사이.. 2024. 4. 29.
[Project] ν”„λ‘œμ νŠΈ 관리 기법 - νƒ€μž„λ°•μ‹± (Timeboxing) νƒ€μž„λ°•μ‹±μ΄λž€? : μ—…λ¬΄μ˜ νš¨μœ¨μ„±μ„ 높이기 μœ„ν•œ μ‹œκ°„ 관리 기법 쀑 ν•˜λ‚˜. : 업무 μŠ€μΌ€μ€„μ„ μ„ΈλΆ„ν™”ν•˜μ—¬ μš°μ„ μˆœμœ„μ— 따라 μ‹œκ°„μ„ λ°°λΆ„ν•˜λŠ” 방법이닀. : 이 방법을 톡해 νŠΉμ • μ‹œκ°„ λ™μ•ˆμ—λŠ” 였직 ν•œ 가지 μ—…λ¬΄μ—λ§Œ μ§‘μ€‘ν•˜μ—¬ μ™„λ£Œν•  수 μžˆλ‹€. → μ΄ν„°λ ˆμ΄μ…˜μ— ν• λ‹Ήλœ μž‘μ—…μ„ μ™„μˆ˜ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜μ˜€μ„ 경우 λ‹€μŒ μ΄ν„°λ ˆμ΄μ…˜μœΌλ‘œ λ„˜κΈ΄λ‹€λŠ” μ§€κ·Ήνžˆ λ‹¨μˆœν•˜κ³  κ°„λ‹¨ν•œ μΌμ’…μ˜ κ·œμΉ™(discipline)이닀. νƒ€μž„λ°•μ‹±μ„ μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ 일정을 컨트둀 ν•˜κΈ° μ’‹λ‹€. κ°„λ‹¨ν•œ μž‘μ—…μ— κΈ΄ μ‹œκ°„μ„ ν—ˆλΉ„ν•˜μ§€ μ•Šκ³ , λ―Έλ£¨λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ κ·Ήλ³΅ν•˜κ³ , 떨어진 생산성을 λ˜μ°Ύμ„ 수 있으며, μ€‘μš”ν•œ 업무에 집쀑할 수 μžˆλ‹€. ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ μ‹œκ°„μ΄ ν—ˆλΉ„λ˜μ§€ μ•Šλ„λ‘ 일정을 κ΄€λ¦¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” νƒ€μž„λ°•μ‹± 방법이 ν•„μš”ν•˜λ‹€. νƒ€μž„λ°•μ‹±μ˜ ν™œμš©λ²• 업무 μ„ΈλΆ„ν™” 및 μ‹œκ°„ ν• λ‹Ή νƒ€μž„λ°•μ‹±μ„ 톡해 각 μž‘.. 2024. 4. 7.

ν‹°μŠ€ν† λ¦¬νˆ΄λ°”